{"id":43,"date":"2026-01-06T16:51:20","date_gmt":"2026-01-06T16:51:20","guid":{"rendered":"https:\/\/joostoffermans.nl\/?page_id=43"},"modified":"2026-01-15T14:08:19","modified_gmt":"2026-01-15T14:08:19","slug":"43-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/joostoffermans.nl\/","title":{"rendered":"Home-NL"},"content":{"rendered":"\n<style>\n  \/* --- HUISSTIJL CSS --- *\/\n  :root {\n    --joost-blue: #1414AF;\n    --joost-dark: #0a0a5e;\n    --joost-gray: #f4f4f4;\n    --joost-text: #333333;\n    --joost-white: #ffffff;\n  }\n\n  .joost-wrapper {\n    font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;\n    color: var(--joost-text);\n    line-height: 1.6;\n    max-width: 100%;\n    overflow-x: hidden;\n  }\n\n  .joost-wrapper h1, .joost-wrapper h2, .joost-wrapper h3 {\n    color: var(--joost-blue);\n    font-weight: 700;\n    margin-bottom: 1rem;\n  }\n\n  .joost-wrapper h1 { font-size: 2.5rem; line-height: 1.2; }\n  .joost-wrapper h2 { font-size: 2rem; margin-top: 0; }\n  .joost-wrapper h3 { font-size: 1.5rem; }\n  .joost-wrapper h4 { font-size: 1.2rem; font-weight: 700; color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px; }\n   \n  .joost-wrapper p { margin-bottom: 1.5rem; }\n\n  \/* Buttons *\/\n  .btn-joost {\n    display: inline-block;\n    padding: 12px 24px;\n    background-color: var(--joost-blue);\n    color: white !important;\n    text-decoration: none;\n    font-weight: bold;\n    border-radius: 4px;\n    transition: background 0.3s;\n    border: 2px solid var(--joost-blue);\n  }\n  .btn-joost:hover { background-color: var(--joost-dark); border-color: var(--joost-dark); }\n   \n  .btn-outline {\n    background-color: transparent;\n    color: var(--joost-blue) !important;\n    border: 2px solid var(--joost-blue);\n  }\n  .btn-outline:hover { background-color: var(--joost-blue); color: white !important; }\n\n  \/* Secties *\/\n  .section-pad { padding: 60px 20px; max-width: 1200px; margin: 0 auto; }\n  .bg-gray { background-color: var(--joost-gray); width: 100%; }\n   \n  \/* Hero Sectie *\/\n  .hero-section {\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    justify-content: space-between;\n    padding: 80px 20px;\n    max-width: 1200px;\n    margin: 0 auto;\n    flex-wrap: wrap;\n  }\n  .hero-text { flex: 1; min-width: 300px; padding-right: 40px; }\n  .hero-image { flex: 1; min-width: 300px; }\n  .hero-image img { width: 100%; border-radius: 8px; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.1); }\n\n  \/* Social Proof Balk *\/\n  .proof-bar {\n    background-color: var(--joost-blue);\n    color: white;\n    padding: 40px 20px;\n    text-align: center;\n  }\n  .proof-grid {\n    display: flex;\n    justify-content: space-around;\n    max-width: 1200px;\n    margin: 0 auto;\n    flex-wrap: wrap;\n    gap: 20px;\n  }\n  .proof-item { flex: 1; min-width: 250px; } \/* Zorgt dat blokken netjes schalen *\/\n  .proof-item strong { display: block; font-size: 2rem; }\n  .proof-item span { font-size: 1rem; opacity: 0.9; }\n\n  \/* Diensten Grid *\/\n  .services-grid {\n    display: grid;\n    grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(400px, 1fr));\n    gap: 30px;\n    margin-top: 40px;\n  }\n  .service-card {\n    background: white;\n    padding: 30px;\n    border-top: 5px solid var(--joost-blue);\n    box-shadow: 0 5px 15px rgba(0,0,0,0.05);\n  }\n\n  \/* Cases *\/\n  .case-item {\n    margin-bottom: 40px;\n    border-left: 4px solid var(--joost-blue);\n    padding-left: 20px;\n  }\n  .case-meta { font-size: 0.9rem; color: #666; font-weight: bold; text-transform: uppercase; margin-bottom: 5px; display:block;}\n\n  \/* Over Mij *\/\n  .about-flex {\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    gap: 40px;\n    flex-wrap: wrap;\n  }\n  .about-img img { width: 100%; max-width: 400px; border-radius: 8px; }\n\n  \/* Contact *\/\n  .contact-box {\n    background-color: var(--joost-blue);\n    color: white;\n    padding: 40px;\n    border-radius: 8px;\n    text-align: center;\n  }\n  .contact-box h2, .contact-box a { color: white; }\n\n  \/* Mobiel aanpassing *\/\n  @media (max-width: 768px) {\n    .hero-section { flex-direction: column-reverse; text-align: center; }\n    .hero-text { padding-right: 0; margin-top: 20px; }\n    .about-flex { flex-direction: column; }\n    .proof-grid { flex-direction: column; }\n  }\n<\/style>\n\n<div class=\"joost-wrapper\">\n\n  <div class=\"hero-section\">\n    <div class=\"hero-text\">\n      <h1>JOOST.<\/br>Brengt beweging in logistiek en organisatie.<\/h1>\n      <p>Specialist in <strong>Operational Excellence<\/strong> en <strong>Interim Management<\/strong>. Ik help organisaties bij het stroomlijnen van logistieke processen, verlagen van kosten en verhogen van kwaliteit. Geen dikke rapporten, maar directe implementatie.<\/p>\n      <div style=\"margin-top: 20px;\">\n        <a href=\"#contact\" class=\"btn-joost\">Direct contact<\/a>\n        <a href=\"#cases\" class=\"btn-joost btn-outline\">Bekijk resultaten<\/a>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"hero-image\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/joostoffermans.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20201008_130609.jpg\" alt=\"Joost Offermans\">\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"proof-bar\">\n    <div class=\"proof-grid\">\n       \n      <div class=\"proof-item\">\n        <strong style=\"font-size: 1.4rem;\">Leiderschap<\/strong>\n        <span>Drijvend &#038; Coachend<\/span>\n      <\/div>\n       \n      <div class=\"proof-item\">\n        <strong style=\"font-size: 1.4rem;\">Visie<\/strong>\n        <span>Actie met fundament<\/span>\n      <\/div>\n       \n      <div class=\"proof-item\">\n        <strong style=\"font-size: 1.4rem;\">Resultaatgericht<\/strong>\n        <span>Aantoonbare verbetering<\/span>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"section-pad\" id=\"diensten\">\n    <h2 style=\"text-align:center;\">Diensten<\/h2>\n    <p style=\"text-align:center; max-width: 700px; margin: 0 auto; margin-bottom: 40px;\">Focus aanbrengen. Koers bepalen. Gas geven.<\/p>\n    \n    <div class=\"services-grid\">\n       \n      <div class=\"service-card\">\n        <h3>Interim Management<\/h3>\n        <p>Tijdelijk leiderschap met blijvende impact. Van crisismanagement tot het opzetten van nieuwe operaties.<\/p>\n        <ul>\n            <li>Director Operations<\/li>\n            <li>Supply Chain Manager<\/li>\n            <li>Warehouse Manager<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"service-card\">\n        <h3>Project Management<\/h3>\n        <p>Regie op verandering. Van complexe klantimplementaties tot warehouse nieuwbouw, binnen tijd en budget.<\/p>\n        <ul>\n            <li>Klantimplementaties<\/li>\n            <li>Warehouse Verhuizing &#038; Nieuwbouw<\/li>\n            <li>Organisatie Verandertrajecten<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n       \n      <div class=\"service-card\">\n        <h3>Advies &#038; Consultancy<\/h3>\n        <p>Van data naar daadkracht. Procesoptimalisatie op basis van Lean Six Sigma, Kaizen en gezond verstand.<\/p>\n        <ul>\n            <li>Procesoptimalisatie<\/li>\n            <li>Warehouse Design &#038; Strategie<\/li>\n            <li>Rendements analyses<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n       \n      <div class=\"service-card\">\n        <h3>IT &#038; Implementatie<\/h3>\n        <p>De brug tussen de vloer en het systeem. Begeleiding bij WMS\/TMS trajecten en data-inzicht.<\/p>\n        <ul>\n            <li>WMS &#038; TMS Selectie &#038; Implementatie<\/li>\n            <li>KPI dashboards<\/li>\n            <li>Data-analyse &#038; Rapportage<\/li>\n        <\/ul>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n\n    <div class=\"section-pad\" style=\"background-color: #eef2f5; border-radius: 8px; margin-top: 60px; border-left: 5px solid var(--joost-blue); padding: 40px;\">\n        <h3 style=\"color: var(--joost-blue); text-align: center;\">Specialisme: Professionalisering van Organisaties met Karakter<\/h3>\n        <div style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 40px; margin-top: 30px; align-items: start;\">\n          \n          <div style=\"flex: 1; min-width: 300px;\">\n            <h4 style=\"margin-bottom: 15px; color: var(--joost-dark);\">De Uitdaging<\/h4>\n            <p style=\"margin-bottom:0;\">Uw organisatie heeft een sterke identiteit en loyale medewerkers. Dat is uw kracht, maar soms ook de rem op de volgende stap. Merkt u dat noodzakelijke professionalisering blijft liggen? Dat goede idee\u00ebn stranden in &#8220;zo doen we het altijd&#8221;?<\/p>\n          <\/div>\n\n          <div style=\"flex: 1; min-width: 300px;\">\n            <h4 style=\"margin-bottom: 15px; color: var(--joost-dark);\">Mijn Rol<\/h4>\n            <p style=\"margin-bottom:0;\">Ik breng de structuur die nodig is om te groeien, met respect voor het DNA van uw bedrijf. Als betrokken leider sta ik niet boven, maar tussen uw mensen. Ik ben hulpvaardig en hands-on, en neem het voortouw in veranderingen. Ik motiveer het team om mee te bouwen aan de toekomst, zodat professionalisering geen &#8216;moetje&#8217; wordt, maar een gezamenlijk succes.<\/p>\n          <\/div>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n\n  <div style=\"background-color: #f9f9f9; width: 100%;\">\n      <div class=\"section-pad\" style=\"padding-top: 40px; padding-bottom: 40px;\">\n        <div style=\"border-left: 5px solid var(--joost-blue); padding: 20px 30px; font-style: italic; background: white; border-radius: 0 8px 8px 0;\">\n          <p style=\"font-size: 1.1rem; margin-bottom: 15px; color: #555;\">\n            &#8220;Joost is een stressbestendig organisator die weet prioriteiten te stellen. Met zijn hands-on-mentaliteit, positieve energie en behulpzaamheid motiveert hij en toont zich een leider die klaarstaat voor zijn team.&#8221;\n          <\/p>\n          <p style=\"font-weight: bold; margin-bottom: 0; color: var(--joost-blue);\">\n            \u2014 s.Oliver Group <span style=\"font-weight: normal; color: #777; font-size: 0.9rem;\">(HR Management)<\/span>\n          <\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"section-pad\" style=\"text-align: center;\">\n    <h2>Mijn Rol in uw Organisatie<\/h2>\n    <p style=\"max-width: 700px; margin: 0 auto 40px;\">Een combinatie van inzicht, besluitvaardigheid en actie.<\/p>\n    \n    <div class=\"proof-grid\" style=\"gap: 30px;\">\n      \n      <div class=\"proof-item\" style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.05); text-align: left; border: 1px solid #eee;\">\n        <strong style=\"font-size: 1.3rem; color: var(--joost-blue); display:block; margin-bottom:10px;\">De Strateeg<\/strong>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem; margin:0;\">Ik analyseer complexe problemen en breng ze terug tot de kern. Ik kijk vooruit en zie waar de organisatie naartoe moet, voorbij de waan van de dag.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"proof-item\" style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.05); text-align: left; border: 1px solid #eee;\">\n        <strong style=\"font-size: 1.3rem; color: var(--joost-blue); display:block; margin-bottom:10px;\">De Beslisser<\/strong>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem; margin:0;\">Waar anderen twijfelen of polderen, hak ik knopen door. Ik neem de verantwoordelijkheid en zorg voor duidelijkheid en voortgang.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"proof-item\" style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.05); text-align: left; border: 1px solid #eee;\">\n        <strong style=\"font-size: 1.3rem; color: var(--joost-blue); display:block; margin-bottom:10px;\">De Aanjager<\/strong>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem; margin:0;\">Resultaat is heilig. Ik ben opportunistisch in de goede zin: ik zie kansen voor verbetering en zorg dat ze verzilverd worden.<\/p>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"bg-gray\">\n    <div class=\"section-pad\" id=\"cases\">\n      <h2>Track Record<\/h2>\n       \n      <div class=\"case-item\">\n        <span class=\"case-meta\">Director Operations a.i. | Frigo Warehousing<\/span>\n        <h3>Professionalisering &#038; Faciliteren van Groei<\/h3>\n        <p><strong>Probleem:<\/strong> De noodzaak om de organisatie te professionaliseren om sterke groei mogelijk te maken en de bezetting (60%) te verhogen.<br>\n        <strong>Aanpak:<\/strong> Implementatie van schaalbare structuren, P&#038;L budgettering, KPI-sturing en teamontwikkeling.<br>\n        <strong>Resultaat:<\/strong> Een toekomstbestendige organisatie, 20% effici\u00ebntiewinst, groei van de bezettingsgraad naar 88% met tevreden klanten.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"case-item\">\n        <span class=\"case-meta\">Operational Excellence Manager a.i. | Cube Cold (Europe)<\/span>\n        <h3>Internationale Standaardisatie<\/h3>\n        <p><strong>Probleem:<\/strong> Snelle groei in Europa vereiste uniforme processen in Itali\u00eb en de UK.<br>\n        <strong>Aanpak:<\/strong> Ontwikkelen corporate OE-strategie, standaard KPI&#8217;s en systeemintegraties.<br>\n        <strong>Resultaat:<\/strong> Succesvolle uitrol strategie en warehouse development projecten.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"case-item\">\n        <span class=\"case-meta\">Warehouse Manager a.i. | Broekman Logistics<\/span>\n        <h3>Kostenreductie &#038; Kwaliteitsslag<\/h3>\n        <p><strong>Probleem:<\/strong> Hoge kosten en noodzaak voor kwaliteitsverbetering.<br>\n        <strong>Aanpak:<\/strong> Nieuwe warehouse lay-out en strakke processturing.<br>\n        <strong>Resultaat:<\/strong> 40% kostenbesparing en voorraadaccuratesse naar 99,5%.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"case-item\">\n        <span class=\"case-meta\">Store &#038; Assistant District Manager | s.Oliver Group<\/span>\n        <h3>Top Performance &#038; Leiderschap<\/h3>\n        <p><strong>Uitdaging:<\/strong> Volledige verantwoordelijkheid dragen voor high-volume retail operaties en aansturing van meerdere vestigingen.<br>\n        <strong>Aanpak:<\/strong> Focus op teamontwikkeling, omzetrealisatie en strak warenmanagement met een energieke, hands-on stijl.<br>\n        <strong>Resultaat:<\/strong> Verantwoordelijk voor de <strong>meest succesvolle Outlet Store<\/strong> van de gehele s.Oliver Groep.<\/p>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"section-pad\" id=\"over-mij\">\n    <div class=\"about-flex\">\n      <div class=\"about-text\" style=\"flex:1;\">\n        <h2>De vloer is anders. De mindset is hetzelfde.<\/h2>\n        <p>Voordat ik de logistiek in ging, bestond mijn leven uit topsport. Die mentaliteit is nooit verdwenen.<\/p>\n        \n        <p><strong>Mijn Profiel:<\/strong> Uit diverse analyses kom ik naar voren als een <strong>onafhankelijke strateeg<\/strong>. Ik heb geen kaders nodig om te functioneren; ik cre\u00eber ze. Ik ben allergisch voor nutteloze bureaucratie, maar hecht sterk aan discipline en betrouwbaarheid als het gaat om het resultaat.<\/p>\n        \n        <p><strong>Mijn Belofte:<\/strong> U haalt geen manager in huis die op de winkel past. U haalt iemand die de status quo uitdaagt, de strategie bepaalt en het team daarin meeneemt. Niet door handjes vast te houden, maar door de koers uit te zetten en voorop te lopen.<\/p>\n        \n        <p><strong>Kernwaarden:<\/strong> Autonoom, Ambitieus, Resultaatgericht.<\/p>\n        <br>\n        <a href=\"https:\/\/joostoffermans.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/CV-Joost-Offermans-October-2025.pdf\" class=\"btn-joost btn-outline\">Download CV (PDF)<\/a>\n      <\/div>\n      <div class=\"about-img\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/joostoffermans.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/20250508_121049-scaled.jpg\" alt=\"Joost Offermans\">\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"section-pad\" style=\"background-color: #f4f4f4; text-align: center; margin-top: 0;\">\n    <h3 style=\"color: var(--joost-blue); margin-bottom: 40px;\">Waar ik voor sta<\/h3>\n    \n    <div style=\"display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(300px, 1fr)); gap: 30px; max-width: 1000px; margin: 0 auto; text-align: left;\">\n      \n      <div style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; border-top: 4px solid #cc0000;\">\n        <h4 style=\"color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px;\">\ud83d\udeab Geen Politiek<\/h4>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem;\">Ik doe niet aan kantoortuin-politiek of verborgen agenda&#8217;s. Ik werk op basis van inhoud, open vizier en het gemeenschappelijke doel.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; border-top: 4px solid #cc0000;\">\n        <h4 style=\"color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px;\">\ud83d\udeab Geen Stilstand<\/h4>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem;\">&#8220;Zo doen we het altijd&#8221; is voor mij geen argument. Tradities zijn waardevol, tenzij ze de noodzakelijke vooruitgang en toekomst blokkeren.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; border-top: 4px solid var(--joost-blue);\">\n        <h4 style=\"color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px;\">\u2705 Wel Autonomie<\/h4>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem;\">Ik geloof in eigenaarschap. Ik neem de leiding, maar verwacht ook dat mensen op alle niveaus hun eigen verantwoordelijkheid pakken.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; border-top: 4px solid var(--joost-blue);\">\n        <h4 style=\"color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px;\">\u2705 Wel Resultaat<\/h4>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem;\">Uiteindelijk telt de output. Ik ben competitief ingesteld en focus op winst, efficiency en het daadwerkelijk behalen van de doelstelling.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; border-top: 4px solid var(--joost-blue);\">\n        <h4 style=\"color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px;\">\u2705 Wel Betrouwbaarheid<\/h4>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem;\">Vrijheid is geen vrijblijvendheid. Ik sta voor &#8216;afspraak is afspraak&#8217;. We maken een helder plan en voeren dat gestructureerd uit.<\/p>\n      <\/div>\n\n      <div style=\"background: white; padding: 25px; border-radius: 8px; border-top: 4px solid var(--joost-blue);\">\n        <h4 style=\"color: var(--joost-dark); margin-bottom: 10px;\">\u2705 Wel Betrokkenheid<\/h4>\n        <p style=\"font-size: 0.95rem;\">Ik sta niet boven, maar tussen de troepen. Als leider sta ik klaar voor mijn team en zorgen we samen dat de klus geklaard wordt.<\/p>\n      <\/div>\n\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  <div class=\"section-pad\" id=\"contact\">\n    <div class=\"contact-box\">\n      <h2>Let&#8217;s connect.<\/h2>\n      <p>Bent u op zoek naar interim versterking of advies? Ik kom graag langs voor een vrijblijvend gesprek. Het kost u slechts \u00e9\u00e9n kop koffie.<\/p>\n      <p style=\"font-size: 1.1rem;\">\n        <strong>Joost Offermans<\/strong><br>\n        <a href=\"mailto:joost@joostoffermans.nl\" style=\"color:white; text-decoration:underline;\">joost@joostoffermans.nl<\/a><br>\n        +31 (0)6 121 775 82<br>\n        KVK: 89801458<br>\n        BTW: NL004762670B52<br>\n        <br>\n        <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joost-offermans\/\" target=\"_blank\" style=\"color:white; border: 2px solid white; padding: 10px 20px; text-decoration: none; border-radius: 4px; display: inline-block; margin-top: 10px; font-weight: bold;\" rel=\"noopener\">\n          Connect op LinkedIn &rarr;\n        <\/a>\n      <\/p>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>JOOST.Brengt beweging in logistiek en organisatie. Specialist in Operational Excellence en Interim Management. Ik help organisaties bij het stroomlijnen van logistieke processen, verlagen van kosten en verhogen van kwaliteit. Geen dikke rapporten, maar directe implementatie. Direct contact Bekijk resultaten Leiderschap Drijvend &#038; Coachend Visie Actie met fundament Resultaatgericht Aantoonbare verbetering Diensten Focus aanbrengen. Koers bepalen&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"hide","_kad_post_layout":"fullwidth","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"unboxed","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":true,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-43","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/43","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=43"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/43\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145,"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/43\/revisions\/145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/joostoffermans.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=43"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}